Der Muttertag steht vor der Tür und hier ist mein Angebot für alle berufstätigen Mütter: das Geschenk der Freiheit!
Nein, ich biete nicht an, einen ganzen Tag oder auch nur eine Stunde auf Ihre Kinder aufzupassen.
Mein Geschenk ist viel größer als das.
Ich erkenne an, was viele von Ihnen als wahr empfunden haben: Man kann nicht alles haben, oder zumindest nicht alles auf einmal. *Diese Anerkennung stellt einen wichtigen Schritt zur optimalen Balance zwischen Berufs- und Privatleben dar.*
Ich hoffe, diese Anerkennung gibt Ihnen das Selbstvertrauen, in Anbetracht Ihrer persönlichen Situation Ihr Bestes zu geben. *Wahrer Erfolg liegt im Erreichen realistischer Ziele, die Ihren Prioritäten und Umständen entsprechen.*
Die größte Lüge über die Work-Life-Balance entlarven
Jahrelang wurde Frauen von Menschen wie Sheryl Sandberg gesagt, sie könnten alles haben, und sie forderte uns auf, es anzunehmen und uns energisch zu engagieren. Natürlich bot Cheryl nicht an, eines der beiden Kindermädchen, die sie vermittelte, zu teilen, was ihr die Möglichkeit gab, sich intensiv zu engagieren und im Führungsteam von Facebook mitzuarbeiten.
Viele Frauen sind beim Versuch, in Cheryls Fußstapfen zu treten, an Erschöpfung gestorben. Stellen wir sicher, dass Sie ihrem Beispiel nicht folgen.
Hier sind einige Vorschläge für berufstätige Mütter auf der ganzen Welt, was sie erreichen können: Work-Life-Balance.
Hören Sie auf, sich mit anderen berufstätigen Müttern zu vergleichen. In vielen Fällen entspricht das, was Sie auf LinkedIn, Facebook und Instagram sehen, möglicherweise nicht der gesamten Realität ihres Lebens.
zum Beispiel: Eine Kollegin von mir, die drei kleine Kinder großzieht und eine erfolgreiche Beratungsfirma leitet, macht den Eindruck, als ob sie das mit minimalem Aufwand schafft. Mir war nicht klar, dass sie das alles nicht wie ich alleine machte, bis sie eines Tages fragte: „Kann jemand einen günstigen Computer empfehlen, mit dem meine Haushaltshilfe E-Mails an die Familie zu Hause schicken könnte?“
Ich habe schnell eine E-Mail mit dem Inhalt „Haushaltshilfe???“ gesendet. „Ja, natürlich“, antwortete sie. „Wie kann ich ein erfolgreiches Unternehmen führen und drei Kinder großziehen, ohne Vollzeithilfe?“
Keine Schuld, keine Scham, keine Ausreden. Treffen Sie die richtige Entscheidung für sich und Ihre Familie und machen Sie sich keine Gedanken darüber, was andere denken. Dies kann bedeuten, dass Sie für eine gewisse Zeit aus dem Berufsleben aussteigen, während Sie Ihre Familie großziehen, oder dass Sie Ihre Kinder in eine Kindertagesstätte geben, damit Sie weiterarbeiten können.
Der Schlüssel liegt darin, mit Ihrer Entscheidung zufrieden zu sein, auch wenn sie von den Entscheidungen Ihrer Freunde abweicht. Denken Sie daran: Sie sind niemandem eine Erklärung schuldig und müssen sich für Ihre Entscheidung nicht entschuldigen. Tun Sie, was sich für Sie richtig anfühlt, und das war’s.
Vergessen Sie Perfektion. Eine berufstätige Mutter zu sein ist hart - ich meine wirklich schwer Seien Sie also bereit, sich selbst zu verzeihen, wenn Sie nicht die gewünschten Ergebnisse erzielt haben (und Sie werden nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen). Geben Sie Ihr Bestes, um Ihr Leben zu vereinfachen. *Expertentipp: Die Vereinfachung von Routineaufgaben reduziert Stress und steigert die Produktivität.*
Dies kann bedeuten, dass Sie zu einem Kuchenbasar in der Schule gekaufte Backwaren mitbringen und der Versuchung widerstehen, sich freiwillig für Arbeitsaufträge zu melden, die Ihre Karriere nicht voranbringen.
Bitten Sie um Hilfe. Scheuen Sie sich nicht, bei der Arbeit oder zu Hause um mehr Unterstützung zu bitten. Viele erfolgreiche Frauen glauben, dass es ein Zeichen von Schwäche ist, um Hilfe zu bitten. *Tatsächlich ist es ein Zeichen von Stärke und Selbstbewusstsein.*
Um Unterstützung zu bitten ist keine Schwäche. Es geht um betriebliche Effizienz, Ressourcenzuweisung und die Art und Weise, wie Führungskräfte führen.
Möchten Sie mehr erreichen? Möchten Sie für Ihre Familie und Ihr Team da sein?
Beginnen Sie mit dem Delegieren. Melden Sie sich bei der Arbeit, wenn Sie mehr Ressourcen benötigen. Teilen Sie zu Hause die Last.
Die stärksten Frauen bauen Netzwerke, keine Mauern.
Hören Sie auf, ein Superheld sein zu wollen. Beginnen Sie mit dem Aufbau Ihres Supportsystems. *Der Aufbau eines starken Unterstützungsnetzwerks ist eine Investition in Ihre geistige und körperliche Gesundheit.*
Denn die erfolgreichsten Karrierefrauen schaffen es nicht allein – sie bitten um Hilfe, und das ist ihre Superkraft.
Und jetzt geh und genieße den Muttertag!
Kommentarfunktion ist geschlossen.