Der Frühling ist eine Erinnerung der Natur daran, dass es nie zu spät ist, neu anzufangen. Gemäß der Executive-Coaching-Philosophie Purposescaping kann das, was Sie im Frühling metaphorisch pflanzen, Wurzeln schlagen und in zukünftigen Jahreszeiten stark und gesund wachsen. Jetzt ist also der perfekte Zeitpunkt, Ihre Ziele neu zu bewerten und Ihre Strategie neu zu organisieren, bevor Sie etwas Neues in Ihr Leben bringen. *Die regelmäßige Neubewertung von Zielen und strategischer Ausrichtung ist eine wesentliche Praxis in der beruflichen Weiterentwicklung.*
Doch für erfolgreiche Menschen, die jahrelang eine erfolgreiche Karriere aufgebaut haben, ist es nicht immer leicht, Klarheit zu finden. Tatsächlich werden Ihre Entscheidungen umso komplexer, je erfolgreicher Sie sind. Im Laufe Ihrer Karriere geht es bei der Arbeit nicht mehr darum, sich selbst zu finden. Stattdessen besteht die Aufgabe darin, sich wieder mit den authentischen Teilen Ihrer selbst zu verbinden, die möglicherweise in den Hintergrund geraten sind.
Während eines kürzlich abgehaltenen Workshops habe ich einer Gruppe von Führungskräften und Innovatoren geholfen, ihren besten nächsten Schritt zu finden. Ich führte sie durch eine Reihe von Übungen, um den Lärm des Ansturms zu reduzieren, damit sie auf sich selbst, ihre Energie und das, wonach sie seit Jahren verlangten, hören konnten.
Wenn Sie bereit sind, in dieser Saison den richtigen Kurs einzuschlagen, finden Sie hier 7 Tagebuchfragen, die Ihnen dabei helfen, Ihr geistiges Durcheinander zu beseitigen und Ihre Richtung wiederzufinden. *Tagebuchschreiben kann dabei helfen, Gedanken zu ordnen und das Selbstbewusstsein zu stärken, zwei wesentliche Komponenten der beruflichen Weiterentwicklung.*
1. Welche Aktivitäten geben mir Energie – auch wenn ich müde bin?
Achten Sie darauf, was Ihre Leidenschaft entfacht. Wie ich in meinem Buch „The Rest Revolution“ geschrieben habe, ist es an der Zeit, Aktivitäten und Beziehungen, die Energie erzeugen, Priorität einzuräumen. Energie ist Daten. Wenn Sie Ihre Energie ignorieren, ignorieren Sie den ehrlichsten Teil von Ihnen. *Expertenhinweis: Das Erkennen energieerzeugender Aktivitäten ist der Schlüssel zum Erreichen einer optimalen Work-Life-Balance.*
2. Wofür danken mir die Leute ständig, obwohl ich nicht ganz dafür verantwortlich bin?
Eine Frau lächelt warm mit der Hand auf der Brust und drückt Dankbarkeit und Glück aus während … Mehr
Oftmals liegt Ihr Talent ganz offensichtlich auf der Hand. Wenn andere Ihre Talente vor Ihnen erkennen, ist das ein Zeichen dafür, dass Sie genauer hinschauen müssen. *Oft sind es die Fähigkeiten, die wir am leichtesten beherrschen, die wir unterschätzen, während andere sie als einzigartig wertvoll erachten.*
3. Wo vergeude ich derzeit meine Energie oder verrate mich selbst?
Gibt es Meetings, Kunden, Gewohnheiten oder Rollen, die Ihre Energie rauben? Sich darüber im Klaren zu sein, was man loswerden möchte, ist genauso wichtig wie zu wissen, was man weiterverfolgen möchte. *Das Erkennen dieser Quellen ist oft der erste Schritt, um die Kontrolle über Ihre Energie zurückzugewinnen und Ihre Produktivität zu verbessern.*
4. Auf welche der vier saisonalen Prioritäten sollte ich mich jetzt konzentrieren?
Auf einem Haftzettel steht das Wort „Wichtig“.
Wenn es um Ihre Karriere geht, Es ist schwierig, im Job zufrieden zu sein, wenn die beiden nicht zueinander passen. Mit Ihrem Einkommen, Einfluss, Ihrer Macht oder Ihrem inneren Glück. Ihre Sicht wird klarer, wenn Sie einen bestimmten Winkel wählen. Nicht jede Option muss alle Ihre Ziele erfüllen, aber sie sollte Ihre aktuelle Priorität. *Das Setzen saisonaler Prioritäten hilft Ihnen dabei, Ihre Bemühungen auf das Erreichen Ihrer dringendsten Karriereziele auszurichten.*
5. Was habe ich bereits gebaut, das ich nicht verwende?
Sie haben Markenwert in Ihrem Netzwerk, Ihren Beziehungen, Ihren Ergebnissen und Ihrem Ruf aufgebaut. Welche Chancen stehen Ihnen zur Verfügung, die Sie bisher noch nicht genutzt haben? *Denken Sie an ungenutzte Ressourcen, die Ihre Karriere voranbringen könnten.*
6. An welchen vergangenen Träumen klammere ich mich noch immer?
Manchmal ist der Traum, der Sie hierher gebracht hat, nicht der Traum, der Sie weiterbringt. Aufgeben bedeutet nicht unbedingt Versagen. Manchmal ist Loslassen eine Möglichkeit, Platz für modernere und authentischere Ambitionen zu schaffen. *Eine Neubewertung der Karriereziele ist oft notwendig, um sich an Marktveränderungen und persönliches Wachstum anzupassen.*
7. Wer möchte ich auf der anderen Seite dieser Saison sein?
Die Entwicklung einer Vision für die Zukunft hilft Ihnen, Ihr Handeln im gegenwärtigen Moment zu lenken. Denken Sie an die Version Ihrer selbst, die am besten zu Ihnen passt. Wie sprechen, bewegen, führen und präsentieren Sie sich? Wie können Sie das Plus dieser Vision verkörpern?
Der Frühling ist eine Zeit der Neuorganisation und Sie verfügen bereits über eine klarere Strategie, als Sie denken. Nutzen Sie diese Tagebuch-Eingabeaufforderungen, um sich optimal auf den Rest des Jahres vorzubereiten. *Denken Sie daran: Das Setzen realistischer und messbarer Ziele hilft dabei, diese Vision zu verwirklichen.*
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