Die wichtigsten Dinge, die Sie wissen müssen
- Etwa 70 % der Amerikaner üben mehrere oder Nebenjobs aus, vor allem aufgrund der wirtschaftlichen Notwendigkeit, die steigenden Lebenshaltungskosten (die gegenüber dem Niveau vor der Pandemie um 24 % gestiegen sind) zu decken, und dem Wunsch nach Flexibilität und Unabhängigkeit.
- على الرغم من جاذبية العمل الحر، فإن ما يُروّج له كـ “مسيرة مهنية متنوعة” غالبًا ما يؤدي إلى عدم الاستقرار والإرهاق، حيث أفاد ما يقرب من 70% من العاملين الجانبيين بأن أعمالهم الإضافية تسببت لهم في الإرهاق.
- Die versteckten Kosten der Mehrfachbeschäftigung gehen über Erschöpfung und unregelmäßiges Einkommen hinaus und umfassen rechtliche und steuerliche Komplikationen sowie den Verlust traditioneller Sozialleistungen wie Krankenversicherung, Rentenansprüche und bezahlten Urlaub.
Katria Farmer fühlte sich in einem traditionellen Büroarbeitsumfeld nie wohl. Schon während ihres Studiums erinnert sie sich daran, sich „falsch und eingeengt“ gefühlt zu haben.
Sie sagt: „Ich war mir sicher, dass ich früh sterben würde, wenn ich diesen Lebensstil beibehalten müsste.“
Farmer ist nicht die Einzige, die nach Alternativen sucht. Fast die Hälfte der amerikanischen Arbeitnehmer – 47 Prozent – verdienen ihren Lebensunterhalt mittlerweile mit mehreren Jobs in der Gig- Economy oder mit Nebentätigkeiten . Für viele geht es dabei ums Überleben: Mehr als die Hälfte gibt an, das zusätzliche Einkommen sei notwendig, um die Grundkosten zu decken. Für andere geht es um Freiheit und Flexibilität – die freie Wahl, wann, mit wem und wie viel sie arbeiten.
Farmer jongliert mit mehreren Rollen: Sie ist Mitbegründerin von Little Dipper Interactive, einem unabhängigen Spielestudio, streamt ihre kreativen Sessions auf Twitch, arbeitet als freiberufliche Designerin und hat einen Teilzeitjob als Rechtsanwaltsgehilfin. Diese Beispiele verdeutlichen die Vielfalt ihrer Nebenprojekte . „Es ist eine große Belastung – und mein Arzt wird mir wahrscheinlich Schlafmangel bescheinigen – aber ich liebe, was ich tue“, sagt sie.
Ihre Geschichte verkörpert das Paradoxon, das Millionen erleben. Multitasking verspricht Unabhängigkeit und Kreativität, kann aber auch zu Burnout, instabilem Einkommen und stagnierenden Karrierewegen führen.
Das ist die „Freiheitsfalle“ – und sie zu verstehen ist der erste Schritt, um sie zu vermeiden.
Die neue Arbeitsform
Mehrere Jobs gleichzeitig auszuüben ist nichts Neues; früher nannte man das „Nebenjob“. Doch im Jahr 2025 wird es oft als „Polyworking“ oder Aufbau einer „diversifizierten Karriere“ bezeichnet. Ungeachtet der Terminologie bedeutet es, zwei oder mehr Einkommensquellen gleichzeitig zu kombinieren.
Für viele können diese Einkommensquellen sehr unterschiedlich aussehen. Manche Arbeitnehmer kombinieren ein festes Gehalt (Angestelltenverhältnis) mit nächtlicher Freelance-Tätigkeit über entsprechende Apps. Andere kombinieren Teilzeitjobs, freiberufliche Projekte oder Online-Verkäufe. Eine DollarSprout-Umfrage aus dem Jahr 2024 ergab , dass Online-Umfragen (73 %), Warenverkäufe (39 %), Freelancing (30 %) und Fahrten- oder Lieferdienste (23 %) die beliebtesten Nebeneinkünfte waren.
Der Reiz eines Nebeneinkommens ist groß: Fast 70 % der Amerikaner geben an, einem Nebenjob nachzugehen . Soziale Medien verstärken diesen Trend und glorifizieren Multitasking als Symbol für Ehrgeiz und Unabhängigkeit. Doch dieser Identitätswandel hat seinen Preis. Was als sorgfältig geplante „diversifizierte Karriere“ vermarktet wird, kann schnell in eine prekäre Lage abgleiten, was erklärt, warum die meisten Nebenjobs scheitern . Und gerade der Unternehmergeist, der heute so selbstverständlich erscheint, könnte die Rückkehr in eine geregelte Anstellung in Zukunft noch schwieriger machen.
Warum arbeiten alle härter?
Warum also jonglieren so viele Amerikaner mit mehreren Jobs und Nebeneinkünften? Die kurze Antwort: Geld und Freiheit.
Kelsey Szamet, Arbeitsrechtlerin bei Kingsley Szamet Employment Lawyers, bezeichnet sich selbst als Zeugin des Aufstiegs der Freelance-Ökonomie. Sie erklärt: „Freelancing ist weiterhin attraktiv, weil es die wahrgenommene Flexibilität mit der wirtschaftlichen Notwendigkeit verbindet.“ Steigende Kosten veranlassen viele Menschen, nach zusätzlichen Einkommensquellen zu suchen, ohne dabei unbedingt eine weitere reguläre Festanstellung annehmen zu wollen. „Die Möglichkeit, nur dann zu arbeiten und bezahlt zu werden, wenn man dem Arbeitsmarkt angehören möchte“, fügt sie hinzu, „hat ihren Reiz.“
Der finanzielle Druck ist deutlich spürbar. Laut einer Analyse von Bankrate auf Basis von Daten des US-Arbeitsministeriums (Bureau of Labor Statistics) sind die Verbraucherpreise im Vergleich zum Vor-Pandemie-Niveau um 24 % gestiegen. [ 1 ] Die Inflation liegt weiterhin über dem Zielwert der US-Notenbank von 2 %, wodurch viele Familien gezwungen sind, nach Möglichkeiten zu suchen, die Kosten für Wohnen, Kinderbetreuung und Gesundheitsversorgung zu decken. Manche Eltern sind gezwungen, zusätzliche Jobs anzunehmen, nur um die Kinderbetreuungskosten zu decken, während andere auf Freelance-Plattformen zurückgreifen, um von zu Hause aus Geld zu verdienen.
Eine von Monster durchgeführte Umfrage ergab, dass die Hauptmotive für das Arbeiten mit mehreren Geräten Folgendes umfassen:
- Deckung der grundlegenden Lebenshaltungskosten (68 %)
- Das Streben nach finanzieller Unabhängigkeit und Flexibilität (47 %)
- Schuldenrückzahlung (46 %)
- Aufbau eines Sicherheitsnetzes gegen Arbeitsplatzverlust (34 %)[2]
Doch nicht alle Beweggründe sind rein finanzieller Natur. Manche Freiberufler nutzen die freiberufliche Tätigkeit, um neue Karrierewege zu erkunden oder ihre Fähigkeiten zu erweitern. Für andere liegt der Reiz in der Unabhängigkeit selbst.
Nehmen wir zum Beispiel Eva Carey. Sie gab ihren anstrengenden Marketingjob auf und baute sich ihr eigenes Freelance-Business auf. Heute betreut sie Social-Media-Kanäle für Kunden in ganz New York City und erstellt Inhalte für über 40 Follower.
Sie erinnert sich: „Ich brauchte Flexibilität. Ich musste mein Gehalt selbst festlegen können. Ich musste kreativ sein, ohne die Zustimmung oder Kontrolle von irgendjemandem.“
Kerry sagt, dieser Schritt habe ihr innere Ruhe und Kontrolle über ihre Zeit verschafft. Sie ist nicht allein; viele Freiberufler sind auf ihr Einkommen angewiesen, um Schulden abzubezahlen, für größere Ziele zu sparen oder Nebenprojekte zu finanzieren, die sich nicht mit einem regulären Job vereinbaren lassen.
Doch genau diese Unabhängigkeit, die Kerry so schätzt, birgt versteckte Risiken: ständige Kundenfluktuation, ein von schwankenden Algorithmen abhängiges Einkommen und das Risiko eines langsameren langfristigen Karriereaufstiegs. Viele Nebenprojekte scheitern, was die Notwendigkeit eines klaren Plans unterstreicht.
Das ist im Kern die „Freiheitsfalle“ – Siege sind real, aber ohne einen Plan halten sie selten an.
Versteckte Kosten der Zusammenlegung mehrerer Jobs
Freiberufliche Tätigkeit hat einen hohen Reiz. Das zusätzliche Einkommen hilft, Rechnungen zu bezahlen, flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und Nebenprojekte eröffnen kreative Möglichkeiten, die die meisten traditionellen Jobs nicht bieten. Für viele ist dies die Hauptmotivation, wenn sie zum ersten Mal einen Nebenjob beginnen.
Doch diese Freiheit hat für viele Freiberufler ihren Preis. Fast 70 % der Befragten einer Umfrage von SideHustles.com gaben an, dass sie sich durch die zusätzliche Arbeit ausgebrannt fühlten. [ 3 ] Diese Vorteile bringen jedoch auch Nachteile mit sich: unregelmäßige Zahlungen, ständiger Papierkram und sogar der Druck, auf Plattformen präsent zu sein. Was als Flexibilität beginnt, kann schnell zu Verpflichtungen führen, die die Freizeit rauben.
لكن التحديات لا تتوقف عند الإرهاق. تحذر Szamet من أن الأشخاص الذين يستبدلون وظيفة أساسية بعدة أعمال جانبية قد لا يحصلون على الزيادة المالية التي يتوقعونها. غالبًا ما يفتقر العاملون في اقتصاد الأعمال المؤقتة إلى زيادات في الأجور المرتبطة بالتضخم، ورواتب ثابتة، ومزايا الموظفين. كما أنهم يفقدون بعض الحماية القانونية، مثل الإجازات المرضية المدفوعة وإعانات البطالة، ما يتركهم في حالة مستمرة من عدم اليقين المالي.
ولا يكون الخروج من اقتصاد الأعمال المؤقتة سهلًا دائمًا. فالأعمال الجانبية تساعد على اكتساب مهارات مفيدة، مثل إدارة الوقت والقدرة على التكيف وريادة الأعمال، لكن هذه المهارات لا تتوافق دائمًا مع ما يريده أصحاب العمل التقليديون. ولا تزال الشركات تولي أهمية لمهارات مثل التواصل والتنظيم والعمل الجماعي. وبعد سنوات من العمل باستقلالية، يواجه كثير من العاملين في اقتصاد الأعمال المؤقتة صعوبة في التكيف مع الجداول الزمنية الصارمة للوظائف المؤسسية.
ويزداد الانتقال صعوبة بسبب فقدان الشبكات المهنية. فمن دون زملاء Oder مرشدين Oder علاقات داخل الشركات، قد يبدو العثور على طريق للعودة إلى العمل التقليدي مهمة شاقة.
ولهذا السبب يمكن أن يبدو اقتصاد الأعمال المؤقتة وكأنه وعد زائف؛ فهو يبدأ بالحرية، لكنه قد ينتهي بالشعور وكأنه قفص يصعب الخروج منه.
مستقبل العمل في عدة وظائف واقتصاد الأعمال المؤقتة
إذا استمر اقتصاد الأعمال المؤقتة في النمو، فسيتعين على العاملين التكيف بالسرعة نفسها تقريبًا، وإلا فقد يجدون أنفسهم عالقين في هذا النمط من العمل. وتحويل مجموعة من الأعمال المتفرقة إلى مسار مهني مستدام يتطلب التخطيط مسبقًا، خاصة مع تطور القواعد واللوائح الضريبية المتعلقة بالأعمال الجانبية.
وأشارت وزارة العمل مؤخرًا إلى أن العاملين في اقتصاد الأعمال المؤقتة سيستمر التعامل معهم باعتبارهم متعاقدين مستقلين، وليسوا موظفين، وهو تذكير بأن مزايا مثل الإجازات المرضية المدفوعة وإعانات البطالة لا تزال بعيدة المنال بالنسبة لمعظمهم.
وتنصح Szamet العاملين بالتعامل مع أعمالهم الجانبية باعتبارها فرصًا لبناء المهارات، وليس حلولًا دائمة. وتقول: “لتحويل العمل المؤقت إلى وظائف ذات قيمة أفضل، يحتاج العاملون إلى الاستفادة من المهارات القابلة للنقل، مثل خدمة العملاء وإدارة الوقت والمهارات المتعلقة بالإنترنت، وإيجاد وسائل لإضفاء طابع رسمي على هذه المهارات من خلال برامج الشهادات Oder التدريب.”
وهذا النوع من التخطيط هو ما يميز عاملين مثل Katria Farmer. فهي لا تنظر إلى العمل المؤقت باعتباره نقطة النهاية، بل تتعامل معه كخطوة نحو أهدافها الأكبر في تصميم الألعاب والفن. وتقول: “في نهاية المطاف، بنيت شيئًا أشعر بالفخر تجاهه. ويصبح الشعور مختلفًا تمامًا عندما تسجل حضورك للعمل لبناء إرث شخص آخر.”
وبالنسبة إلى Farmer، تمنحها هذه الأعمال مساحة لبناء مسيرتها المهنية الخاصة وفق شروطها. لكن ليس الجميع يعمل بهذه الاستراتيجية. وبالنسبة إلى من يكدسون الوظائف ببساطة من دون خطة، يمكن أن تتحول الحرية سريعًا إلى عدم استقرار، وقد يصبح اقتصاد الأعمال المؤقتة فخًا مقيدًا بقدر الوظيفة التقليدية من التاسعة إلى الخامسة التي حاول كثير من العاملين الهروب منها.
Quellen:
[1] Lynn, Sarah Foster. „Aktuelle Inflationsstatistik: Preise an ihren Höchst- und Tiefstständen.“ Bankrate, 20. September 2024, www.bankrate.com/banking/federal-reserve/latest-inflation-statistics/.
[2] Monster-Umfrage: Polyworking. Monster Work Watch, 2024, monsterworkwatch24.my.canva.site/monster-poll-polyworking.
[3] Nebenjobs führen zu Burnout. Experten von SideHustles.com, SideHustles.com, 2025, sidehustles.com/side-hustling-into-burnout/.
